焊接工装、天凌高、通用焊接工装

制约中小型焊接企业的发展因素

需要指出的是 通用焊接工装，中小企业绝不能和大企业生产同类产品“抢跑道” 焊接工装，甚至是违反社会主义市场竞争规律和企业的社会责任 焊接工装的作用，不惜降低产品质量标准与大企业进行低价“血拼”，而是要靠正确的经营理念和*特的技术，与大企业错位经营，这样才能扬长避短，在市场竞争中赢得自身的发展空间。美国加利福尼亚州硅谷地带的2800多家电子制造企业中，90%以上是10-20人的小企业。其中的一些原先的小企业如微软公司和苹果公司，之所以能够发展为今天的世界*大企业，靠的就是先进的经营理念和先进的技术在激烈的竞争中发展壮大。

深圳市天凌高实业发展有限公司成立于2001年，是一家集设计研发、生产制造、销售、售后服务为一体，专业提供柔性焊接工装系统和肘节夹具的*企业，是中国夹具工装行业协会副会长企业，中国夹具行业国家标准制定企业之一。

制约中小型焊接企业的发展因素

其次，中小企业怎么走“小而专”、“小而特”、“小而精”的发展道路？

当前，节能、环保的数字化、自动化、高效化的焊接工装产品已经成为当代焊机行业发展的潮流。中小企业要走“小而专”、“小而特”、“小而精”的道路，使“专、特、精”成为别人“偷不去、买不到、带不走”的核心技术，实现企业可持续发展，关键在于不断创新，包括技术创新、管理创新和体制创新。应当看到 焊接工装企业的发展，中小企业的特性使它具有比大企业更强烈的以创新求生存、谋发展的意识，因而其创新效率也更高。据资料，美国中小企业用于研究开发的每1美元投入所产生的创新成果数，小型企业是中型企业的4倍，是大型企业的24倍。美国约55%的创新技术是小企业推出的。小企业的人均创新率是大企业的2倍。

从今年6月初在上海召开的*16届埃森焊接与切割展来看，焊接行业呈现出五大发展趋势：一是焊割产品正朝着数字化、智能化、自动化、高效化的方向发展；二是电焊机生产企业朝着研发焊接机器人系统的方向发展；三是由单一生产焊割产品向开拓开发焊割环保设备、生产焊接材料、开展技术培训和制造服务业、开发智能化焊接工艺软件等焊割产业链的方向发展；四是焊接材料向着研发高品质。高性能、高强度的特种合金钢焊材方向发展；五是从为用户单纯提供焊割设备向提供整套的焊割解决方案发展。中小企业应当瞄准行业的发展趋势，想方设法研发高科技含量、高附加值的焊接新产品、新技术和新材料，加快淘汰更新老产品。